川投乐竞推进三项制度改革培训暨年度工资总额清算、预算工作布置会

   11月28日，川投乐竞推进三项制度改革培训暨年度工资总额清算、预算工作布置会在川投国际酒店召开，会议由总经理助理、人力资源部经理石平主持，乐竞公司相关部门人员、所属企业分管人力资源和工会工作负责人、人力资源管理部门负责人及工资、组织人事管理工作人员80多人参加会议。省国资委考核分配处游代丽处长应邀专门到会授课。
   会上， 省国资委考核分配处游代丽处长，针对省属企业劳动人事分配三项制度改革的政策背景、改革方案并结合具体的实例进行了深入透彻的解析，同时对下一步三项制度改革工作提出了具体要求。乐竞公司人力资源部副经理黄泰慧布置了2014年度工资清算工作和2015年工资总额预算编报工作，并结合审计披露的乐竞普遍存在的工资薪酬福利管理问题进行了解剖分析，提出了具体的整改落实措施。
    最后，总经理助理石平就乐竞公司内部三项制度改革前期阶段工作的开展情况，所属公司前期三项制度改革工作推进情况及前期工作成果作了总结，并就下一步三项制度改革工作做了安排部署，提出了改革目标“四能、两全面、两明显”的总体要求。